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兰刚

兰刚 暂无评分

管理能力 领导力

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解开领导者的幸福密码

发布日期:2015-07-24浏览:919

  • 课程背景

    幸福在哪里?成功就等于幸福吗?打造成功企业的幸福密码是什么?如何通过提升员工的幸福感让企业进入基业长青的佳境?自身无力感受幸福的领导者不可能让追随他的员工感受到幸福,不幸福的员工不可能提供让客户感到幸福的服务。打造幸福企业,培养幸福员工,正在成为企业的核心竞争力之一。领导者该如何有所作为,在提升个人幸福感的同时有效提升组织幸福感?兰刚先生将带您解开这一问题的答案。

    课程价值点

    培训加教练的整合模式,辅以商业清口,案例解析,团队练习及互动讨论

    课程大纲

    上午


    领导者的幸福在哪里?
    幸福观的四种类型:幸福矩阵
    通往幸福的人生规划
    如何打造幸福企业?
    敬业员工如何创造股东价值?


    下午


    模块一
    引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。


    模块二
    引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。

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